Wir suchen einen motivierten und ergebnisorientierten Kundenbetreuer für unser wachsendes Vertriebsteam. In dieser Position sind Sie für die Pflege der Kundenbeziehungen, die Steigerung des Umsatzes und die erfolgreiche Bereitstellung unseres SaaS-Dashboard-Produkts für neue und bestehende Kunden verantwortlich.
Sie arbeiten eng mit den Vertriebs- und Kundenerfolgsteams zusammen, um Chancen zu identifizieren, Kundenbedürfnisse zu erfüllen und die Vertriebsziele zu übertreffen.
Was Sie tun werden
Entwickeln und realisieren Sie strategische Vertriebspläne, um Umsatzziele zu erreichen und den Marktanteil zu vergrößern.
Identifizieren und gewinnen Sie potenzielle Kunden durch Akquise, Networking und Lead-Generierung.
Führen Sie Produktvorführungen und Präsentationen durch, um den Wert und die Vorteile unseres SaaS-Dashboard-Produkts zu demonstrieren.
Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Stakeholdern innerhalb der Kundenorganisationen.
Verträge aushandeln, die Vertriebspipeline verwalten und Geschäfte effektiv abschließen.
Arbeiten Sie mit dem Kundenerfolgsteam zusammen, um einen reibungslosen Onboarding-Prozess und eine anhaltende Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Beobachten Sie Markttrends und Aktivitäten von Wettbewerbern, um neue Chancen zu erkennen und Ihre Vertriebsstrategien entsprechend anzupassen.
Unsere Technologieplattform
CRM-Software: Salesforce, HubSpot oder Zoho CRM
Tools zur Vertriebsunterstützung: LinkedIn Sales Navigator, Outreach oder Salesloft
Kommunikationsmittel: Zoom, Microsoft Teams oder Slack
Präsentationswerkzeuge: PowerPoint, Google Slides oder Keynote
Datenanalyse: Grundlegendes Verständnis von Vertriebskennzahlen und Leistungsanalyse
Was wir anbieten
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit attraktiver Provisionsstruktur und Leistungsprämien.
Flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Remote-Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
Karrierechancen mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Berufliche Weiterentwicklung durch Schulungsprogramme, Workshops und Branchenveranstaltungen.
Unterstützende und kooperative Arbeitskultur mit Fokus auf das Erreichen von Vertriebszielen und das Feiern von Erfolgen.
Großzügige bezahlte Freistellung und Wellness-Initiativen zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
Moderne Büroumgebung (bei Arbeit vor Ort), ausgestattet mit den neuesten Tools und Technologien.
