5. August 2024

Ingenieurwesen

,

Praktikant

,

Nordamerika

Junior-Backend-Entwickler

Wir suchen einen motivierten und begeisterungsfähigen Junior Backend Engineer für unser Entwicklungsteam. Als Junior Backend Engineer unterstützen Sie den Aufbau und die Wartung der serverseitigen Komponenten unseres SaaS-Dashboard-Produkts.

Sie arbeiten unter Anleitung von erfahrenen Ingenieuren an der Entwicklung, dem Testen und der Bereitstellung skalierbarer und zuverlässiger Backend-Lösungen.

Was Sie tun werden

  • Unterstützung bei der Entwicklung von serverseitiger Logik, APIs und Datenbanken für unser SaaS-Dashboard-Produkt.

  • Arbeiten Sie mit leitenden Ingenieuren zusammen, um neue Funktionen und Verbesserungen zu entwerfen und zu implementieren.

  • Schreiben Sie sauberen, wartbaren und effizienten Code und befolgen Sie dabei Best Practices und Codierungsstandards.

  • Nehmen Sie an Code-Reviews, Tests und Debugging teil, um qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.

  • Beitrag zur Optimierung der Backend-Leistung und Skalierbarkeit.

  • Arbeiten Sie eng mit Frontend-Entwicklern zusammen, um Backend-Dienste in benutzerorientierte Anwendungen zu integrieren.

  • Bleiben Sie über neue Technologien und Branchentrends auf dem Laufenden, um die Backend-Entwicklungspraktiken kontinuierlich zu verbessern.

Unsere Technologieplattform

  • Programmiersprachen: Python, Java oder Node.js

  • Frameworks: Django, Spring Boot oder Express.js

  • Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB oder MySQL

  • APIs: RESTful-APIs und GraphQL

  • Versionskontrolle: Git

  • Bereitstellungstools: Docker, Heroku oder AWS

  • Testen: Unit-Testing-Frameworks wie PyTest, JUnit oder Mocha

Was wir anbieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit der Möglichkeit auf leistungsabhängige Boni.

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten.

  • Umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.

  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Mentoren- und Schulungsprogrammen.

  • Unterstützendes Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt auf Lernen und beruflicher Weiterentwicklung.

  • Großzügige bezahlte Freistellung und Wellness-Initiativen zur Unterstützung der Work-Life-Balance.

  • Moderne Büroräume (bei Arbeit vor Ort) mit Zugang zu den neuesten Technologien und Tools.

  • Eine Kultur der Zusammenarbeit im Team, die Innovation und Kreativität schätzt.