Buscamos un ingeniero de producto sénior apasionado por crear soluciones innovadoras e impulsar la excelencia de los productos.
Como ingeniero sénior de productos, desempeñarás un papel fundamental en el diseño, desarrollo y mejora de nuestro producto de panel de control SaaS. Colaborarás con equipos multifuncionales para garantizar que nuestro producto cumpla con los más altos estándares de calidad, rendimiento y satisfacción del usuario.
Lo que harás
Dirigir el diseño y la implementación de nuevas funciones de productos, asegurándose de que se ajusten a los objetivos empresariales y las necesidades de los usuarios.
Colaborar estrechamente con los gestores de producto, diseñadores e ingenieros para definir los requisitos técnicos y ofrecer soluciones de alta calidad.
Impulsar la toma de decisiones técnicas y contribuir a la hoja de ruta general del producto.
Realizar revisiones de código, identificar cuellos de botella en el rendimiento e implementar optimizaciones para mejorar el rendimiento del producto.
Asesorar y apoyar a los ingenieros junior, promoviendo las mejores prácticas y el intercambio de conocimientos.
Manténgase al día con las tecnologías emergentes y las tendencias del sector, y aplíquelas para mejorar los procesos de desarrollo de productos.
Nuestra pila tecnológica
Lenguajes de programación: JavaScript, TypeScript, Python o Java.
Marcos frontend: React.js, Angular o Vue.js
Tecnologías backend: Node.js, Express.js o Spring Boot
Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB o MySQL
Plataformas en la nube: AWS, Google Cloud Platform o Azure
Herramientas DevOps: Docker, Kubernetes, Jenkins o GitHub Actions
Control de versiones: Git
Integración de API: API RESTful y GraphQL
Marcos de pruebas: Jest, Mocha o PyTest
Lo que ofrecemos
Salario atractivo con incentivos por rendimiento y opciones sobre acciones.
Acuerdos de trabajo flexible, incluyendo trabajo a distancia y horarios flexibles.
Paquete completo de prestaciones, que incluye seguro médico, dental y oftalmológico.
Oportunidades de crecimiento profesional con acceso a formación continua y desarrollo profesional.
Cultura de trabajo colaborativo que fomenta la innovación y la creatividad.
Generosas vacaciones pagadas y programas de bienestar.
Entorno de trabajo moderno con herramientas y tecnologías de vanguardia.
Actividades de team building y eventos corporativos periódicos para fortalecer la cohesión del equipo.
