Nous recherchons un Ingénieur Backend Junior motivé et enthousiaste pour rejoindre notre équipe de développement. En tant qu'Ingénieur Backend Junior, vous contribuerez à la création et à la maintenance des composants côté serveur de notre produit de tableau de bord SaaS.
Vous travaillerez sous la supervision d'ingénieurs expérimentés pour développer, tester et déployer des solutions backend évolutives et fiables.
Vos missions
Participer au développement de la logique côté serveur, des API et des bases de données pour notre produit de tableau de bord SaaS.
Collaborer avec les ingénieurs expérimentés pour concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et améliorations.
Écrire du code propre, maintenable et efficace tout en respectant les meilleures pratiques et les normes de codage.
Participer aux revues de code, aux tests et au débogage pour garantir des livrables de haute qualité.
Contribuer à l'optimisation des performances et de l'évolutivité du backend.
Travailler en étroite collaboration avec les développeurs frontend pour intégrer les services backend aux applications destinées aux utilisateurs.
Se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances du secteur afin d'améliorer continuellement les pratiques de développement backend.
Notre environnement technique
Langages de programmation : Python, Java ou Node.js
Frameworks : Django, Spring Boot ou Express.js
Bases de données : PostgreSQL, MongoDB ou MySQL
API : API RESTful et GraphQL
Gestion de version : Git
Outils de déploiement : Docker, Heroku ou AWS
Tests : Cadres de test unitaire comme PyTest, JUnit ou Mocha
Ce que nous offrons
Salaire compétitif avec des opportunités de primes basées sur la performance.
Horaires de travail flexibles et options de télétravail.
Un ensemble complet d'avantages sociaux, incluant une assurance santé, dentaire et visuelle.
Opportunités de développement de carrière, incluant des programmes de mentorat et de formation.
Environnement de travail stimulant axé sur l'apprentissage et la croissance professionnelle.
Congés payés généreux et initiatives de bien-être pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Espace de bureau moderne (si vous travaillez sur place), avec accès aux dernières technologies et outils.
Culture d'équipe collaborative qui valorise l'innovation et la créativité.
