13 août 2024

Ingénierie

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Europe

Ingénieur Produit Senior

Nous recherchons un Ingénieur Produit Senior passionné par la création de solutions innovantes et l'excellence des produits.

En tant qu'Ingénieur Produit Senior, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le développement et l'amélioration de notre produit de tableau de bord SaaS. Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir que notre produit réponde aux normes les plus élevées en matière de qualité, de performance et de satisfaction des utilisateurs.

Vos missions

  • Diriger la conception et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités produit, en veillant à ce qu'elles correspondent aux objectifs commerciaux et aux besoins des utilisateurs.

  • Collaborer étroitement avec les chefs de produit, les designers et les ingénieurs pour définir les exigences techniques et fournir des solutions de haute qualité.

  • Orienter les décisions techniques et contribuer à la feuille de route globale du produit.

  • Effectuer des revues de code, identifier les goulots d'étranglement de performance et mettre en œuvre des optimisations pour améliorer la performance du produit.

  • Encadrer et soutenir les ingénieurs juniors, en promouvant les meilleures pratiques et le partage des connaissances.

  • Se tenir informé des technologies émergentes et des tendances de l'industrie, et les appliquer pour améliorer les processus de développement de produits.

Notre environnement technique

  • Langages de programmation : JavaScript, TypeScript, Python ou Java

  • Frameworks front-end : React.js, Angular ou Vue.js

  • Technologies back-end : Node.js, Express.js ou Spring Boot

  • Bases de données : PostgreSQL, MongoDB ou MySQL

  • Plateformes cloud : AWS, Google Cloud Platform ou Azure

  • Outils DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins ou GitHub Actions

  • Gestion de version : Git

  • Intégration d'API : API RESTful et GraphQL

  • Frameworks de test : Jest, Mocha ou PyTest

Ce que nous offrons

  • Un salaire attractif avec des primes de performance et des options sur actions.

  • Des modalités de travail flexibles, incluant le télétravail et des horaires flexibles.

  • Un ensemble complet d'avantages sociaux, incluant une assurance santé, dentaire et visuelle.

  • Des opportunités d'évolution professionnelle avec un accès à la formation continue et au développement des compétences.

  • Une culture de travail collaborative qui favorise l'innovation et la créativité.

  • Des congés payés généreux et des programmes de bien-être.

  • Un environnement de travail moderne avec des outils et technologies de pointe.

  • Des activités de renforcement d'équipe et des événements d'entreprise réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe.