5 de agosto de 2024

Engenharia

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Estagiário

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América do Norte

Engenheiro Backend Júnior

Estamos à procura de um Engenheiro Backend Júnior motivado e entusiasmado para se juntar à nossa equipa de desenvolvimento. Como Engenheiro Backend Júnior, irá ajudar a construir e manter os componentes do lado do servidor do nosso produto de painel SaaS.

Você trabalhará sob a orientação de engenheiros seniores para desenvolver, testar e implementar soluções de back-end escaláveis e confiáveis.

O que você fará

  • Ajudar no desenvolvimento da lógica do lado do servidor, APIs e bases de dados para o nosso produto de painel SaaS.

  • Colabore com engenheiros seniores para projetar e implementar novos recursos e melhorias.

  • Escreva código limpo, sustentável e eficiente, seguindo as melhores práticas e padrões de codificação.

  • Participe em revisões de código, testes e depuração para garantir resultados de alta qualidade.

  • Contribuir para a otimização do desempenho e escalabilidade do backend.

  • Trabalhar em estreita colaboração com os programadores front-end para integrar os serviços back-end com as aplicações voltadas para o utilizador.

  • Mantenha-se atualizado com as tecnologias emergentes e as tendências do setor para melhorar continuamente as práticas de desenvolvimento de back-end.

A nossa pilha tecnológica

  • Linguagens de programação: Python, Java ou Node.js

  • Frameworks: Django, Spring Boot ou Express.js

  • Bases de dados: PostgreSQL, MongoDB ou MySQL

  • APIs: APIs RESTful e GraphQL

  • Controlo de versão: Git

  • Ferramentas de implementação: Docker, Heroku ou AWS

  • Testes: Estruturas de testes unitários, como PyTest, JUnit ou Mocha

O que oferecemos

  • Salário competitivo com oportunidades de bónus baseados no desempenho.

  • Horário flexível e opções de trabalho remoto.

  • Pacote de benefícios abrangente, incluindo seguro de saúde, odontológico e oftalmológico.

  • Oportunidades de desenvolvimento profissional, incluindo programas de mentoria e formação.

  • Ambiente de trabalho favorável, com foco na aprendizagem e no crescimento profissional.

  • Férias remuneradas generosas e iniciativas de bem-estar para apoiar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

  • Espaço de escritório moderno (se trabalhar no local), com acesso às mais recentes tecnologias e ferramentas.

  • Cultura de equipa colaborativa que valoriza a inovação e a criatividade.