Estamos à procura de um Engenheiro de Produto Sénior que seja apaixonado por criar soluções inovadoras e promover a excelência dos produtos.
Como Engenheiro de Produto Sénior, desempenhará um papel fundamental na conceção, desenvolvimento e aprimoramento do nosso produto de painel SaaS. Colaborará com equipas multifuncionais para garantir que o nosso produto atenda aos mais altos padrões de qualidade, desempenho e satisfação do utilizador.
O que você fará
Liderar a concepção e implementação de novas funcionalidades do produto, garantindo que estejam alinhadas com os objetivos comerciais e as necessidades dos utilizadores.
Colaborar estreitamente com gestores de produto, designers e engenheiros para definir requisitos técnicos e fornecer soluções de alta qualidade.
Impulsionar a tomada de decisões técnicas e contribuir para o roteiro geral do produto.
Realizar revisões de código, identificar gargalos de desempenho e implementar otimizações para melhorar o desempenho do produto.
Orientar e apoiar engenheiros juniores, promovendo as melhores práticas e a partilha de conhecimentos.
Mantenha-se atualizado com as tecnologias emergentes e as tendências do setor, aplicando-as para melhorar os processos de desenvolvimento de produtos.
A nossa pilha tecnológica
Linguagens de programação: JavaScript, TypeScript, Python ou Java
Frameworks front-end: React.js, Angular ou Vue.js
Tecnologias de backend: Node.js, Express.js ou Spring Boot
Bases de dados: PostgreSQL, MongoDB ou MySQL
Plataformas na nuvem: AWS, Google Cloud Platform ou Azure
Ferramentas DevOps: Docker, Kubernetes, Jenkins ou GitHub Actions
Controlo de versão: Git
Integração API: APIs RESTful e GraphQL
Estruturas de teste: Jest, Mocha ou PyTest
O que oferecemos
Salário atrativo com incentivos por desempenho e opções de ações.
Condições de trabalho flexíveis, incluindo trabalho remoto e horários flexíveis.
Pacote de benefícios abrangente, incluindo seguro de saúde, odontológico e oftalmológico.
Oportunidades de crescimento profissional com acesso a formação contínua e desenvolvimento profissional.
Cultura de trabalho colaborativo que promove a inovação e a criatividade.
Férias remuneradas generosas e programas de bem-estar.
Ambiente de trabalho moderno com ferramentas e tecnologias de ponta.
Atividades de Team Building e eventos regulares da empresa para fortalecer a coesão da equipa.
